2016年7月14日，，中国孝感讯 14日上午，，孝感国度高新区管委会副主任崔秀良、、、总工会主席葛宜掌等来到星空娱乐电子进行高温慰问，，走进公司的成型车间，，与一线员工亲切交谈。公司副总裁、、、工会主席郭志明陪同慰问，，并为崔秀良一行介绍公司的工会运作情况。

自今年并购美国KSS公司后，，星空娱乐电子现有员工超过22000人，，其中孝感地域员工1600人。郭志明座谈时介绍，，工会工作覆盖公司下属所有子公司，，作为一家全球化的公司，，公司激励外籍员工参与工会组织活动，，员工入会率高达99%以上。

创新学习方面，，星空娱乐投入数十万元，，创建星空娱乐员工的图书文库，，成立创新学习俱乐部，，蕴含员工之家和在线阅览室等，，激励员工创新学习。公司还提议“送文化到身边、、、员工之家在员工身边”的员工文化设施建设活动，，在员工宿舍园区内成立了6个员工之家娱乐活动室，，极大地丰硕了员工业余文化生涯。

公司激励企业与员工、、、员工与员工之间互爱互助，，多做公益慈悲。公司在2014年2月成立“星空娱乐爱心基金”，，作难题员工提供关切，，至今已经召募资金近60万元，，发放金额约30余万元，，共有近80多人次收到赞助。其中，，为某员工子女因先性子心脏病手术医疗费一次性捐款44366元；；为不测病故员工家庭一次性捐款3万余元。此外，，公司还参与了高新区慈悲分会的“星空娱乐慈悲冠名基金”，，40多名员工得到救助。

与此同时，，工会每年定期进行安全教育、、、技术培训、、、劳动较量、、、技术交锋、、、关爱外来务工员工子女、、、爱心微心愿等活动。

听取星空娱乐工会工作汇报后，，崔秀良在座谈会上高度评价星空娱乐的工会工作。他以为，，星空娱乐在工会工作上做了大量的工作，，有很多做法值得学习，，但愿星空娱乐工会今后持续萦绕员工为中心，，把工会工作与公司业务结合起来，，充分利用好工会平台，，加强主题凝聚力，，打造优良企业文化，，和员工一路开创美好的共赢局面。

座谈后，，崔秀良一行在郭志明的陪同下，，来到汽车职能件事业部的成型车间，，与一线员工拉家常，，和他们亲切互换，，并奉上高新区工会筹备的“高温送清冷”物品。